En Previlabor ya tenemos listo un nuevo servicio específico en materia de PRL para las trabajadoras del hogar. Lo que buscamos no es otra cosa que otorgar una total cobertura y una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo a este amplio segmento laboral. Todo ello en el marco del reciente RDL 16/2022, de 6 de septiembre, que incluye a este colectivo (hasta ahora exento) en el ámbito de la Ley de Prevención (31/1995).
De este modo, se cubre una necesidad histórica que se llevaba muchos años reclamando en nuestro país, y no es otra que la de equipar las condiciones laborales, en lo relativo a la Seguridad Social, de las personas trabadoras al servicio del hogar a las del resto de profesionales por cuenta ajena que ejercen en España.
Nuestro nuevo PRL para las trabajadoras del hogar
Nos adelantamos en Previlabor a una imperativa necesidad que todas las personas que empleen a trabajadoras del hogar en sus viviendas o inmuebles, van a tener que afrontar de ahora en adelante.
Les ayudamos, por tanto, a implementar sus Planes de Prevención para las trabajadoras del hogar de manera muy fácil, y siempre garantizando la seguridad de las empleadas y, como no, cumpliendo con las obligaciones normativas exigidas a sus empleadores/as.
Características del servicio
A continuación, detallamos las condiciones y particularidades de nuestra cobertura en prevención de riesgos laborales para las personas trabajadoras al servicio del hogar:
- El empleador/a se convierte en responsable de la persona trabajadora del hogar. Para poder velar por la seguridad y salud de esta, deberá cumplir con la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, y contratar la PRL, ya que no puede impartir formación ni llevar a cabo la Vigilancia de la Salud por sí mismo.
- El paquete de coberturas que se ofrece desde Previlabor incluye toda la documentación que exige la LPRL (https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-1995-24292) a las empresas: Evaluación, planificación, información, formación online, EPIS.
- La formación es online mediante un curso específico. No se contempla la posibilidad de hacerla a distancia ni presencial.
- Precio: 77 €/año – 49 €/reconocimiento médico (voluntario) – 9€ cada curso online adicional.
- Clausulas:
- Este producto cubre sólo a una persona trabajadora durante un año. En caso de cambiar de persona, la documentación sigue valiendo y sólo se necesita un nuevo curso (no incluido) y el reconocimiento médico, en el caso de quererlo.
- Este producto sólo cubre las labores de limpieza y cocina. En caso de disponer de personal para cuidado de familia, animales, jardinería, chofer, etc, se presupuestará aparte.
- El contrato es anual y renovable.
Principales modificaciones en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales
El cambio histórico que supone la inclusión de las trabajadoras del hogar en la LPRL, les aporta, al fin, derechos en campos tan importantes como:
- Contratación
- Retribuciones
- Vacaciones
- Coberturas de la Seguridad Social
Tal avance para el gremio de las personas trabajadoras al servicio del hogar, provoca la modificación de la LPRL en su artículo 3. En concreto, elimina totalmente el apartado cuarto que literalmente decía que la ley no “será de aplicación a la relación laboral de carácter especial del servicio del hogar familiar”.
Este artículo de la ley era muy vago en cuanto al deber real del propietario de la vivienda o inmueble. Sólo le advertía de su obligación de “cuidar” de la integridad de sus trabajadoras del hogar, y de que su entorno laboral fuera acorde a unas condiciones de seguridad e higiene decentes.
La nueva normativa incorpora un aspecto muy significativo y relevante en pos de una más eficaz cobertura para las trabajadoras del hogar en el ejercicio de sus funciones, y no es otro que el de garantizar su seguridad “especialmente en el ámbito de la prevención de la violencia contra las mujeres”.
Previlabor, presente en 52 provincias desde 1999
Nuestro bagaje y experiencia como empresa especializada en la prestación de servicios de prevención de riesgos laborales desde hace más de 20 años, nos faculta para lanzar un producto específico y concreto para las trabajadoras del hogar y sus empleadores. Formación, asesoramiento integral, medidas de seguridad de la salud, documentación vigente, y en definitiva, todo lo que, a partir de ahora, los propietarios de viviendas y/o inmuebles necesitarán para cumplir con la normativa, y proteger los derechos y la salud de las personas trabajadoras al servicio del hogar.
A través de nuestras 24 delegaciones y más de 300 centros médicos, estamos presentes en 52 provincias del país, con total cobertura en los servicios de PRL, medicina laboral, servicios médicos en presencia física, formación, consultoría y cualquier actividad relacionada con la Seguridad y Salud Laboral.
Conclusiones
Estamos orgullosos/as de presentar en tiempo récord un servicio de las características de esta nueva cobertura integral para todas las trabajadoras del hogar.
Desde Previlabor prestamos total asesoramiento y acompañamiento a los propietarios de las viviendas y/o inmuebles, que como empleadores, son ahora los únicos responsables de velar por la prevención de los riesgos laborales de las personas trabajadoras al servicio del hogar, según la nueva LPRL.
Para más información, estamos a vuestra disposición por las siguientes vías:
📞 910 881 365 / 935 120 568
📧 info@previlabor.com
